国产精品传媒在线观看_国产精品va无码一区二区三区_国产免费不卡视频_亚洲AV无码一区二区三区少妇_特黄视频在线观看_久久草视频在线_午夜福利视频一区二区_刘亦菲久久免费一区二区_天天操天天干天天爽_日韩熟女一区二区

您現(xiàn)在所在的位置 : 首頁 > 解讀評(píng)論
分享到:
永州市人力資源和社會(huì)保障局解讀《深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十七條措施》
  • 2020-07-14 10:30
  • 來源: 永州市人民政府辦公室
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):
  • 【字體:   

永州市人力資源和社會(huì)保障局解讀《深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十七條措施》

一、文件出臺(tái)背景

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示精神,加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè),國務(wù)院和省政府相繼出臺(tái)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施>的通知》(湘政辦發(fā)〔2020〕20號(hào))。文件明確要求,縣級(jí)以上地方政府要加快建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,壓實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化實(shí)化扶持政策。為認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院和省政府文件精神,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全力做好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作,由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),在認(rèn)真調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定了《深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十七條措施》(以下簡(jiǎn)稱措施)。

二、文件起草過程

2020年5月初,市人社局依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施>的通知》(湘政辦發(fā)〔2020〕20號(hào))、《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳 關(guān)于印發(fā)<穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施>的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十條措施>的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕4號(hào))、《永州市人民政府關(guān)于印發(fā)<永州市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十三條措施>的通知》(永政發(fā)〔2019〕2號(hào))等文件精神,結(jié)合永州市實(shí)際,擬定了初稿,經(jīng)多方征求意見進(jìn)行修改完善,并按程序進(jìn)行了合法性審查、公平競(jìng)爭(zhēng)性審查、廉潔性評(píng)估,6月3日經(jīng)市人社局黨組會(huì)研究同意后,于7月9日呈市政府常務(wù)會(huì)議研究通過,7月13日正式下文實(shí)施。

三、主要內(nèi)容

該《措施》主要包括“強(qiáng)化穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)、開發(fā)更多就業(yè)崗位、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任”等5個(gè)方面,擬定了17條具體措施,明確了各級(jí)各部門的職責(zé),主要措施如下:

一是強(qiáng)化穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。主要是對(duì)企業(yè)延長社保降費(fèi)、減免期限,給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),放寬困難企業(yè)認(rèn)定條件和簡(jiǎn)化程序,引導(dǎo)企業(yè)采取措施保留勞動(dòng)關(guān)系和進(jìn)行勞動(dòng)用工余額調(diào)劑。

二是開發(fā)更多就業(yè)崗位。通過加大投資依法審慎采取查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)措施,保障民生行業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)等辦法擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,優(yōu)化簡(jiǎn)化行政審批、加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持、加大示范引領(lǐng)力度、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地等方式支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),合理設(shè)置無固定經(jīng)營場(chǎng)所攤販管理模式、取消參加企業(yè)社保城鄉(xiāng)戶籍限制、放寬社保補(bǔ)貼條件和延長補(bǔ)貼期限支持靈活就業(yè)。

三是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。通過農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)、加大扶貧公益性崗位開發(fā)力度優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè),通過“六個(gè)一批”、鼓勵(lì)開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出幫扶返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),擴(kuò)大招聘規(guī)模、激勵(lì)參軍入伍、給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍、延長公益性崗位政策加強(qiáng)困難人員兜底保障。

四是完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。全面推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),按規(guī)定給予培訓(xùn)和生活費(fèi)補(bǔ)貼,大力支持有關(guān)單位申報(bào)省預(yù)算內(nèi)穩(wěn)就業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專項(xiàng)。加大就業(yè)崗位信息在線歸集發(fā)布力度、大力推廣應(yīng)用“永州智慧就業(yè)”等平臺(tái)開展網(wǎng)上招聘活動(dòng)和提升公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)能力不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

五是壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任方面。通過強(qiáng)化政府主體責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、加強(qiáng)資金保障、強(qiáng)化督促激勵(lì)等壓實(shí)各級(jí)政府和部門責(zé)任,形成促進(jìn)就業(yè)工作合力。

四、政策亮點(diǎn)

《措施》落實(shí)國辦發(fā)〔2020〕6號(hào)、湘政辦發(fā)〔2020〕20號(hào)文件要求,將常規(guī)政策與應(yīng)急政策有機(jī)結(jié)合,對(duì)以往政策進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整、延續(xù),主要有5個(gè)方面的創(chuàng)新:

(一)降成本。幫助企業(yè)降低用工成本:一是階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,實(shí)施期限延長至2021年4月30日。二是加快實(shí)施階段性減免、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)執(zhí)行期限延長到今年年底,減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延。

(二)返保費(fèi)。鼓勵(lì)支持企業(yè)不裁員少裁員:一是放寬穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn),裁員率放寬至5.5%,對(duì)參保職工 30 人(含)以下的企業(yè)放寬至20%;二是提高中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。三是完善困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,調(diào)整困難企業(yè)裁員率和凈利潤認(rèn)定條件,簡(jiǎn)化認(rèn)定部門為人社、財(cái)政、發(fā)改、稅務(wù)4個(gè)部門,取消縣區(qū)、市人民政府審核及省級(jí)備案程序,明確返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定,總支出原則上不超過當(dāng)?shù)厣夏甓葷L存結(jié)余與本年度調(diào)劑金總和的30%。

(三)給補(bǔ)貼。促進(jìn)人力資源市場(chǎng)供需有效對(duì)接:一是補(bǔ)企業(yè)。對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的,可按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)因疫情影響暫時(shí)中斷見習(xí)的見習(xí)單位延長補(bǔ)貼期限,對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。二是補(bǔ)個(gè)人。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的人員,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)在本市就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。三是補(bǔ)機(jī)構(gòu)。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。四是補(bǔ)示范。繼續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“420工程”、市級(jí)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧愛心單位和市級(jí)就業(yè)扶貧車間示范點(diǎn)評(píng)選,加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度。

(四)延期限。對(duì)部分優(yōu)惠政策期限延長:一是困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施期限延長一年。二是對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。三是就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。

(五)兜底線。加大對(duì)重點(diǎn)群體幫扶力度:一是優(yōu)先支持貧困勞動(dòng)力就業(yè)。二是要求國有企業(yè)、事業(yè)單位今明兩年擴(kuò)大高校畢業(yè)生招生規(guī)模,并按規(guī)定擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模。三是對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。四是按規(guī)定及時(shí)將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的,利用公益性崗位托底安置。對(duì)符合條件的生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
- 國家部委網(wǎng)站 -
- 市州政府網(wǎng)站-
- 省直單位網(wǎng)站 -
- 縣區(qū)網(wǎng)站 -
- 市直部門網(wǎng)站 -
關(guān)于本網(wǎng)|聯(lián)系我們|鄭重聲明|網(wǎng)站地圖

主 辦:永州市人民政府辦公室    承 辦:永州市數(shù)據(jù)局(永州市營商環(huán)境建設(shè)局)
網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:4311000024    版權(quán)所有:永州市人民政府門戶網(wǎng)站
備案序號(hào):湘ICP備05009375號(hào)    湘公網(wǎng)安備 43110302000125號(hào)
E-mail:yzcity@163.com    
聯(lián)系電話:0746-8379670(受理網(wǎng)站建設(shè)維護(hù),報(bào)錯(cuò)和不良信息舉報(bào)等相關(guān)事宜)    

  • 湖南省人民
    政府網(wǎng)
  • 永州市人民
    政府網(wǎng)
  • 三湘e監(jiān)督
  • 監(jiān)督一點(diǎn)通
  • 国产精品传媒在线观看_国产精品va无码一区二区三区_国产免费不卡视频_亚洲AV无码一区二区三区少妇_特黄视频在线观看_久久草视频在线_午夜福利视频一区二区_刘亦菲久久免费一区二区_天天操天天干天天爽_日韩熟女一区二区
    8x福利精品第一导航| 亚洲天堂精品在线观看| 51精品国自产在线| 欧美日韩免费在线视频| 欧洲另类一二三四区| 欧美性一区二区| 91精品免费在线观看| 精品欧美黑人一区二区三区| 日韩三级在线观看| 久久久久久电影| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲日本va午夜在线电影| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲一区二区精品视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 91官网在线观看| 欧美日韩成人一区| 成人福利视频在线看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 色婷婷激情一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲欧洲日韩女同| 婷婷丁香久久五月婷婷| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日本韩国视频一区二区| 精品久久久久香蕉网| 日韩美女啊v在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 91福利在线观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲嫩草精品久久| 国内精品在线播放| 欧美午夜不卡在线观看免费| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲影视在线播放| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美一区二区久久| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产九九视频一区二区三区| 欧美亚一区二区| 国产精品第一页第二页第三页| 日本在线不卡一区| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 免费成人小视频| 欧美日韩黄视频| 亚洲视频免费在线观看| 国产一区二区调教| 日韩精品一区二区三区在线| 亚洲午夜一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久久久国产精品人| 激情综合色播激情啊| 制服丝袜国产精品| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲精品一区二区在线观看| 日本sm残虐另类| 91精品国产手机| 日本欧美在线看| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 舔着乳尖日韩一区| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲综合在线第一页| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美极品美女视频| 国产福利电影一区二区三区| 久久综合色鬼综合色| 韩日av一区二区| 久久久精品黄色| 成人国产精品视频| 最近中文字幕一区二区三区| bt7086福利一区国产| 最新日韩av在线| 在线观看视频一区| 午夜av电影一区| 日韩三级在线观看| 国产高清在线观看免费不卡| 国产精品麻豆久久久| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一区二区三区四区蜜桃| 9191国产精品| 国产原创一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美人体做爰大胆视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品久久精品日日| 欧美日韩亚州综合| 国产麻豆精品视频| 亚洲精品欧美激情| 欧美一区二区三区不卡| 国产成人午夜视频| 尤物在线观看一区| 精品国产一区二区在线观看| 成人av动漫在线| 午夜日韩在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 日韩精品一二区| 中文一区二区在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产在线精品一区二区不卡了| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 69av一区二区三区| aaa欧美大片| 九九精品一区二区| 亚洲一区在线观看网站| 久久久久久久综合日本| 欧美日韩精品一二三区| 成人午夜激情影院| 奇米影视在线99精品| 亚洲日穴在线视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 欧美色手机在线观看| 菠萝蜜视频在线观看一区| 毛片一区二区三区| 亚洲大尺度视频在线观看| 中文字幕精品一区| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美日韩激情在线| 在线观看国产日韩| av午夜一区麻豆| 高清视频一区二区| 国产一区二区在线电影| 奇米一区二区三区| 天堂蜜桃一区二区三区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 老鸭窝一区二区久久精品| 亚洲午夜av在线| 亚洲精选一二三| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美大片一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美亚洲国产一区二区三区| 97久久人人超碰| 99免费精品在线观看| 北岛玲一区二区三区四区| 成人少妇影院yyyy| 成人美女在线观看| 成人精品小蝌蚪| 成人理论电影网| av一二三不卡影片| 色综合色综合色综合| 91免费看`日韩一区二区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 97久久超碰精品国产| 成人综合在线观看| 成人一区二区三区| 99久久久精品| 91碰在线视频| 欧美私模裸体表演在线观看| 精品视频在线视频| 日韩视频在线你懂得| 久久久久久97三级| 亚洲欧洲av色图| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 日韩不卡一二三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 99久久精品免费看国产 | 欧美图区在线视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 久久欧美一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 天天综合色天天综合色h| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产一区在线视频| 91一区一区三区| 91麻豆精品国产| 中文字幕精品综合| 亚洲一区精品在线| 国产综合色精品一区二区三区| 成人免费视频caoporn| 欧美日韩三级视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕欧美一| 亚洲一区二区不卡免费| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本韩国一区二区| 国产亚洲一二三区| 午夜激情久久久| a在线欧美一区| 日韩久久久精品| 亚洲最新在线观看| 国产一区二区91| 欧美人牲a欧美精品| 国产精品久久三| 激情亚洲综合在线| 欧美日韩国产综合草草| 欧美国产精品一区| 美国一区二区三区在线播放| 91国在线观看| 国产精品久久久久毛片软件| 蜜臀99久久精品久久久久久软件|