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□市移民開發局調研員  伍少平

作為涔天河水庫擴建工程的參與者，我結合自身經歷，就如何提高個人執行力談幾點粗淺認識。

第一，要有想干事之心。我大學畢業分配到江華工作了18年，18年的人生經歷堅定了我的一個信念：想干事就要有一點奉獻精神，不要計較個人得失，也不要與別人攀比，堅持自己的初心。2010年，因健康原因，組織上出于對我的關心和愛護，把我從基層調到市總工會。2012年，涔天河水庫擴建工程開工建設，迫切需要抽調熟悉江華縣情的干部加強充實市移民開民局領導班子，參加過水庫移民搬遷安置工作的同志，對“水庫移民是天下第一難事”都有切身體會，但我認為，涔天河水庫擴建工程是利國利民的大好事，是省市歷經千辛萬苦爭取落地建設的重大項目，是江華林區人民脫貧致富的歷史性機遇，把移民平安搬出來、安置好，既是工程順利建設的前提條件，也是我能到一線去干一些實際工作的難得機會。到工程建設和移民工作一線研究解決問題，為黨盡職、為民盡責、為業盡心是我從事6年水庫移民工作的初心。改任調研員后，不為名、不為利，也沒有任何怨言，我依然堅守涔天河移民工作一線，直到2.8萬多移民搬遷安置任務的完成。

第二，要有敢干事之識。涔天河水庫2.8萬多移民搬遷安置時間緊、任務重，在工作中是一個不斷發現問題、解決問題的過程，必須求真務實、敢于決斷。2013年8月至9月市移民局組織江華縣、涔天河公司、設計單位和移民綜合監理，對水庫淹沒土地進行復核分解，實際操作過程中，一些耕地長久拋荒難以分辨確認，納不納入補償范圍，各方爭議很大。我組織大家實地查勘，調研分析，形成了“可以明顯看出田埂、灌溉設施、耕作痕跡的，按水田登記補償；可以明顯看出田埂、耕作痕跡而沒有灌溉設施痕跡的，按旱地登記補償，維護了移民的合法權益。2015年，縣城四聯移民安置點建設過程中發現大規模溶洞，導致13棟移民安置房停工，面臨要么延長工期、要么增加投資的兩難局面，業主、施工方、設計單位對如何進行處理出現分歧，工程處于停工狀態。我在聽取相關專家意見并與參建各方協商后，迅速確定工程處理方案，保障了房屋建設質量安全，確保了施工進度。要想提升執行力，必須要有敢干事的膽識，只要一心為公，看準的事情就好好干，不要瞻前顧后，不然就會錯失機遇，貽誤時機。

第三，要有會干事之能。首先要具備一定的專業素養，做移民工作的行家里手。移民工作牽涉面廣，政策性強，業務水平要求高，對我來講是一個嶄新的領域，也面臨新的挑戰和考驗。為了及早進入工作角色，我刻苦學習移民工作政策法規和業務知識，反復學習揣摩涔天河水庫擴建工程移民安置項目建議書、可行性研究報告、初步規劃設計報告和實施規劃設計報告，熟悉業務和政策是解決實際問題必備的能力。其次要加強調查研究，全面掌握實際情況。為加強現場指導督察，我常住工地現場，經常聽取項目法人、江華縣、設計單位和移民綜合監理的意見建議；深入工地和庫區實地調研，廣泛聽取移民的意愿訴求，掌握第一手資料，研究和解決問題才能適用政策精準、措施辦法對路。