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一、主要工作職責
根據永編發［2006］4號文件規定，市工傷保險處主要工作職責是：負責工傷保險基金征繳、管理；核查用人單位的職工個人基本情況，辦理工傷保險登記；進行工傷保險的調查、統計和信息系統管理；審核工傷保險待遇，為工傷職工和親屬提供工傷保險政策咨詢服務；負責工傷保險基金的預決算及有關收支管理等工作。
二、2016年主要工作任務
做好全市工傷保險政策宣傳及擴面工作；基金征繳及待遇賠付工作；勞動能力鑒定及工傷康復工作；工傷保險基金市級統籌工作；加強基金管理，確保基金安全運行等。
三、單位基本情況
1、市工傷保險處是歸口市人力資源和社會保障局管理的，全額撥款副處級事業機構。內設綜合科，有全額撥款事業編制8名，實有人員15名（其中聘用人員5人）。車輛編制1臺，實有小車2臺。
2、2015年預算安排執行情況：2015年預算總收入80．74萬元（其中：正常經費撥款55．74萬元，專項撥款25萬元）。2015年預算總支出80．74萬元，其中：工資福利支出49．74萬元，一般商品服務支出6萬元，專項支出25萬元。
四、2016年單位預算收支平衡情況
（一）收入預算總體情況
2016年預算總收入88．32萬元，其中：正常經費撥款58．32萬元，專項經費撥款30萬元。
（二）2016年支出預算88．32萬元。
1、基本支出58．32萬元，其中：工資福利支出50．52萬元，一般商品服務支出7．8萬元。
2、項目支出30萬元，其中：印刷費5萬元，水費0．5萬元，電費5萬元，公務用車運行維護費4萬元，差旅費6萬元，維護費2萬元，會議費6萬元，培訓費1．5萬元。
2016年部門預算收支平衡。
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